朴新教育好还是新东方教育好
朴新教育机构简介
朴新教育成立于2014年9月，在30多个城市（包括北京、上海、广州、深圳）等拥有50多所分校，近12000名教师和员工。专注指导中小学,主要业务包括K12的培训、海外考试培训、留学申请,素质教育和教育培训行业运营管理系统开发,在线教育产品开发等业务系统涵盖了幼儿园,小学,初中,高中,大学,研究生,工作人口。干净整洁的教学环境，专业的师资队伍，完善的课程体系，定期的公开报告厅，致力于为学生和家长提供更好的学习管理服务。
（学校环境）
朴新教育以其独特的课程内容设计，区别于一般的课堂教学。充满活力的学习场所，让他们更好的融入其中，开拓无限的想象空间。
学校优势
1. 深入分析学习问题
不同的问题有不同的解决方案。我们因材施教。
2.7x24小时学习课堂
老师+班主任老师实时掌握幼儿的学习问题和学习动态，共同反馈。
3.灵活的课程安排
根据幼儿的时间安排上课的时间段、时间点，真正灵活运用。
4.30 +城市教学资源共享
30多个优秀城市共享教学资源，就地嫁接。
5. 在全科实践中严格挑选专职教师
300 +专职教师可选择、严格考核、反复磨炼。
6. 美国上市公司
服务保障、安全保障。
7. 为学生提供一对一个性化辅导从一年级到三年级,定制个性化的学习计划的学生,当然,为学生提供不同的教育方法,使学生更有动力学习,
带孩子在学习的世界中尽情遨游，去往一个学习的新世界。
300 +全职教师，平均3年以上教学经验，通过初试→复试→90-180封闭式培训，复习教学方法，熟悉教育心理学。定期对教师进行心理测评和培训，提高教师素质。周评+月评，考试培训代理;每半年举办教师技能大赛，以竞赛为培训代理，重点学习入学考试试卷，对教学进行测试和指导。中国30多个城市相互联系。集团教学管理部提供教学资源和技术支持。每个城市课程研发中心都立足于本集团的地方特色。重点研究中小学入学真实问题，依靠指导对真实问题进行分类，总结问题类型的方法。针对不同学习情况的学生，开发个性化的教研产品，形成专属的教学推广方案。分析考点，同步知识模块，综合知识点和难点，制定教学计划。
拥有一支近百人的骨干教师队伍。他们年轻，有能力，敏锐，创新，有多年的教学经验。从16年前开始，朴新教育就一直把教育质量视为生命。每周坚持教学科研，每月进行教学质量评估。通过不懈的努力，不仅使每一位学生的优异成绩都得到了朴新的肯定，也使教师的水平得到了家长、学校和社会各界的普遍认可。
新东方机构简介
新东方是中国最大的私立教育机构，成立于1993年，拥有20多年的专业语言培训优势。上海新东方学校成立于2000年6月1日，是新东方教育科技集团在北京以外的10多所学校中的第一所，也是华东地区最大的外语培训基地。在过去的五年里,关心和支持上海市教育委员会和杨浦区政府,和强烈的“新东方”教育品牌和全体员工的努力,上海新东方学校已经发展成为一个著名的国内外外语培训学校。
机构优势
1. 新东方教育的声誉很好。新东方自成立以来，非常重视品牌和信誉的建设。其在英语教育培训领域的优秀品牌是毋庸置疑的。新东方教育几乎是一个家庭培训机构。这意味着新东方在发展新业务方面有很大的品牌优势，
教育企业在不断完善自己，逐步寻找自己的发展战略。其特点日益明显:市场细分、课程个性化、课程品牌化、培训模式多样化、从传统的家族式管理向企业化管理转变等。
新东方，最著名的辅导机构。主要培训英语，辅之以中小学其他科目。大多数教师年轻、活跃，能够与同龄或以下的学生交流。课堂气氛活跃，教学效果良好。
新东方的老师不是兼职的，他们入职要经过很多考试。他们认真负责。他们不像其他小机构那样谈论钱。报名的时候有很多优惠政策，比如老带新，老生可以享受优惠政策，新生也可以享受优惠政策。新东方将在报名时发放电子听课证书，可用于积分。从长远来看，积分也可以作为报名费的折扣。
在新东方的教室里，情况几乎和在学校里一样。写作文学科目的科目有听写，所有的科目有考试，平时也有一些家庭作业。然而，老师会仔细检查作业是否完成。
新东方拥有广泛的教师队伍，包括研究生、职业教师和从国外聘请的教师。新东方老师的每一个班级都受到学生的严格监督。在新东方严格的淘汰机制下，能够在新东方的平台上讲课的教师可以被称为明星教师。他们热情幽默的教学风格，吸引了一批学生会员。新东方的教学风格从俞敏洪的“激情教学”逐渐在新东方集团中形成了一种充满激情和幽默的教学模式。
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