济南日韩道学校师资强，补习很有优势

济南日韩道培训学校的师资力量雄厚，补习水平较高，在日韩语培训领域具有较强的竞争力。以下是详细介绍：

师资力量

主讲教师：

教学经验丰富：主讲教师平均教龄在 10 年以上，他们在长期的教学实践中积累了丰富的经验，能够准确把握学生的学习特点和难点，熟练运用各种教学方法帮助学生提高学习效果。

专业背景优秀：学校的中教老师大多毕业于国内外知名高校的相关专业，如山东大学、四川外国语大学、韩国中央大学等。例如，韩语教师李璐璐是韩国语教育硕士研究生，曾在韩国大学的语学院担任教学工作;日语教师梁莹是山东大学日语语言文学专业硕士，留日期间在大型日企从事口笔译工作，还曾在日本埼玉县市民大学教授中文。

具备专业资质：许多教师持有相关的专业资格证书，如韩语教师宁珂拥有韩国国立国语院颁发的 LEVEL - 2 教师资格证书，日语教师武喜英毕业于大连外国语大学日语笔译专业，翻译经验丰富，教学思路清晰。

教学特色鲜明：不同教师有着各自独特的教学风格，如李璐璐老师注重引导学生发现语言规律，提高学习兴趣;邵双双老师授课风格沉稳，引导学生扎实学习韩语知识;李龙老师日语口语地道，注重发音训练，喜欢融合中日文化渗透教学。

外教团队：学校聘请了不少韩国和日本的本土外教，他们能够为学员提供纯正的语言环境和地道的口语表达，帮助学员更好地理解和运用语言。同时，外教还会带领学员全面感受日韩本土文化，强化语言应用能力。

助教团队：由韩国留学生以及拥有丰富海外翻译工作的专业人士组成，他们会进行全程辅导，为学员提供 24 小时伴学服务，帮助学员查漏补缺，巩固所学知识。

班主任团队：班主任主要负责审察跟进教学进度，监督教学和学习质量，及时解决学员在学习过程中遇到的问题，为学员提供全方位的学习支持。

中外教比例

目前尚未有公开信息明确显示济南日韩道培训学校的中外教具体比例。但从学校的课程设置和教学模式来看，中教和外教在教学中都起着重要作用。中教主要负责语法知识的系统讲解、考试技巧的培训等，外教则侧重于口语训练和文化氛围的营造。例如，在韩语课程中，可能会出现 70 小时中教 + 10 小时外教的搭配模式，但这并不代表整体的中外教比例，具体比例可能因校区、课程类型和班级设置等因素而有所不同。

补习水平

教学体系科学：学校采用自主研发的四维教学体系，通过面授进阶、自习巩固、文化拓展及实战乐学四大教学维度，为学员打造了一个全面、系统的学习环境。这种教学体系能够满足不同学员的学习需求，不仅注重知识的传授，还强调语言的实际应用能力和文化素养的培养。

课程设置合理：日语和韩语课程均按等级划分班级，从零基础的入门课程到高阶的考试冲刺课程应有尽有。同时，还开设了口语课程、商务课程、留学指导课程等特色课程，满足学员在不同场景下的学习需求。例如，日语口语课程以日本文化为基础，使用自研精编教材，结合实时资讯进行教学，强化学员的口语实际应用能力。

教材研发专业：学校有专业的研发团队，会解读原版教材并进行筛选及研发，以保障学习效果。日语使用《标准日本语》等教材，韩语使用《延世韩国语》等教材，同时还配备了自主编撰的专属资料，这些教材和资料紧密结合考试大纲和实际应用需求，具有很强的针对性和实用性。

教学效果显著：学校的教师团队培养出了众多高分学员，如韩语教师邵双双带出了多位 TOPIK 高分学员，日语教师梁莹已培养出近百名高分学员。此外，学校还会为学员提供免费的水平测试，根据测试结果量身定制专属课程，并且实行科学渐进式体系，承诺签约协议，达到所需等级，进一步保障了补习效果。

学习氛围良好：学校注重营造轻松愉悦的学习氛围，通过文化拓展活动、实战乐学等环节，让学员在学习语言的同时，深入了解日韩两国的文化背景与习俗，增强对语言的理解和运用能力。同时，小班教学模式也保证了学员能够得到教师更多的关注和指导，提高学习效率。